hídlap.net

Esztergom önkormányzatának vezetőjeként Meggyes eddig is mintegy harminc, a gyermekvállalást, nevelést, különösen a nagycsaládosokat támogató intézkedést vezetett be, ez a Szent Miklós program, aminek legfontosabb eleme az az alap, ami a felnövekvő esztergomiak életkezdését támogatja 3,3 millió forinttal.

A Tisztelt Ház elé kerülő előterjesztés lényege az, hogy a csoportos létszámleépítéseknél élvezzenek „védelmet” azok, akiknek nagycsaládról kell gondoskodniuk, és azok, akik egyedül nevelik gyermekeiket. Mára a válság túlgördült a nagyvállalatokon, elérte a kis- és középvállalkozásokat, a szolgáltatásokat, további csoportos létszámleépítések, tervszerű elbocsátások várhatóak. Ezeknek legnagyobb vesztesei pedig éppen az olyan családos munkavállalók vagy egyedül álló szülők, akik egy vagy több gyermek neveléséről gondoskodnak. A családos szülők valamelyike vagy mindkét szülő munkahelyének elvesztése, illetve a gyereket egyedül nevelő szülő munkaviszonyának megszüntetése az ilyen családokat lehetetlen helyzetbe hozza, létfenntartását veszélyezteti. Ráadásul a tapasztalat szerint nekik lesz a legnehezebb az elhelyezkedés is, hiszen a gyermekekkel gyakran otthon maradókat nem szívesen alkalmazzák. Az ilyen családok egyenes úton jutnak a „támogatott”, „segélyezett” kategóriákba, amikből még nehezebb visszakerülni a „saját keresetükből élők” közé. A probléma nem „nagycsaládos-probléma”. A munkáját elvesztő, az elhelyezkedni képtelen gyerekes szülők foglalkoztatásának hiánya nemcsak az ő eltartottjainak megélhetését veszélyezteti, hanem az eltartó társadalom működését: csökken a befizetők, nő a támogatottak aránya, végül a társadalmi rendszerek „felborulnak”, óhatatlanul bekövetkezik a csőd. E kényszerpályák helyett Meggyes Tamás javaslata azt célozza, hogy inkább arra kell törekedni, hogy ezen, gyermekes alkalmazottak a foglalkoztatónál alkalmazásban maradjanak. Különös figyelmet érdemelnek a három vagy több gyermeket közösen nevelő vagy egyedülálló szülők. A javaslat szerint a munkaadókat normatív jellegű kedvezményekkel kell ösztönözni a gyermekes szülők alkalmazására, és leépítések esetén az ő foglalkoztatásuk fenntartására, külön kell támogatni a nagycsaládos és egyedül álló szülők foglalkoztatását. A javaslat sikerére megvan a remény: gyermekét egyedül nevelő szülő esetében a hatályos munkaügyi előírások bizonyos pozitív diszkriminációs védelmet most is nyújtanak például rendkívüli munkavégzés elrendelése esetén. A lakástámogatási rendszerben és a kollektív munkaügyi kapcsolatokban is találkozhatunk a három vagy több gyermeket nevelők érdekeit szolgáló törekvésekkel is.